エスコートナースとして勤務できるのを目指してきた看護師にとって、勤務を命じられるようになるのは嬉しいことでしょう。しかし、ようやく念願が叶ったと思っていたのは束の間になってしまい、活躍の機会を与えてもらえないこともあるようです。
せっかくやりたい仕事ができるようになったのに、実際に患者の搬送の際に同乗する機会が与えられないのでは残念な気持ちに駆られてしまうことでしょう。確かに病院によって機会の多さに大差があり、そもそも病院選びの仕方が間違っていた可能性は疑う必要があると思います。
しかし、エスコートナースが必要となるケースが多いのに、自分には出番が回ってこないというときには、自分の能力を向上させることで解決できるでしょう。看護能力を高めることで、競い合うよりも他の能力を磨いて自分を選ぶメリットを生み出すのが賢明であるといえることでしょう。国際化が進み、外国人の流入が起こっていることを考慮して、語学学習を行うのは効果的な対策になるでしょう。英語が話せるようになるのは多くのエスコートナースが努力していることであり、それで差を作るのは難しいかもしれません。なので、英語だけでなく中国語や韓国語のようなアジア諸国の言語を話せるようになればより効果的になるでしょう。
日本に出稼ぎに来るアジア諸国の人が増えていることに加えて、旅行客としても主要な位置を占めるようになっているのはアジア人になっているので、必然的に搬送を必要とする患者も現れやすく、アジア諸国の言語を話せるというだけで他の看護師よりも優先されるようになりやすくなることでしょう。